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IT认证

ITET就业服务体系简介 󰀀ITET(全称:全国“高级信息技术人才认证培训”)作为教育部教育管理信息中心立项并直接领导的面向全国的培训认证项目,具有极强的专业性、实用性和权威性。ITET认证培训的特点,可以简单地概括为:“先进的教育理念、科学的培训体系、专业的培养模式、规范的考试认证”。准确的定位确保了ITET认证培训体系的先进性、科学性、专业化及规范化。 󰀀ITET认证培训体系采用科学性和实效性极高的教学大纲,各培训基地在教学实践中执行的是“动态与静态”相结合的培训实施方案,使参加培训的学员能够学到最具实用价值的专业技术,掌握最具有就业前景的实践技能。ITET认证考试执行严格的考试标准,确保每一个持证者都是优秀的高级IT人才,从而保证了证书的含金量,同时也就从真正意义上保证了持证者的就业竞争力。 󰀀参加了ITET培训并通过考试取得ITET认证证书的学员,将获得ITET认证培训项目提供的就业直通车服务,可以获得在全国范围内推荐就业的机会。 󰀀一、ITET就业服务保障体系: 󰀀1、由ITET工作组设立“ITET人才交流中心”,统一协调全国各基地的就业服务工作,搭建跨地区、多选择的就业平台。 󰀀2、以点带面,以北京、上海、广州等经济、文化及信息技术高度发达的中心城市为核心展开人才交流服务,建立覆盖国内主要城市的IT人才就业体系。 󰀀3、ITET人才交流中心在各培训基地设立专门的就业指导中心,实行就业服务工作垂直管理。 󰀀4、建立“企业信息技术应用联谊会”,邀请国内、国际著名IT企业参加联谊会并担任理事,共同制订人才培养和岗前培训方案。 󰀀5、ITET人才交流中心与国内、国际知名企业建立广泛合作,主动采集企业人才需求信息和专业标准信息,在为后续教学研发工作提供依据的同时促成企业与“ITET”教育项目形成紧密的合作关系,为结业学员筑造良好的实习和就业平台,使企业找到适合企业发展的理想人才,实现“ITET”教育项目、企业、学员三赢的局面。 󰀀二、畅通的就业渠道: 󰀀1、“ITET”工作组首先通过网站建立ITET就业服务平台。以互联网为窗口向全国介绍ITET项目,推广ITET教育品牌,推荐学员就业。 󰀀2、分布全国的各培训基地也建立各自的人才交流部门,为学员开辟有针对性的就业绿色通道。 󰀀3、获得证书的学员情况将实时在ITET官方网站(HTTP://WWW.ITET.CN)上公布。可以方便企业等用人单位随时验证,并建立相应的人才库以备用人单位选择。 󰀀4、 通过认证的学员,可以在任何一座设有ITET培训基地的城市选择工作,由异地ITET培训基地负责就业安置工作。 󰀀5、 通过相关媒体宣传和介绍推荐学生所学专业和技能,方便用人单位的招聘。 󰀀6、在每期学员结业前,各基地通过组织用人单位举行专场招聘会推荐学员。 󰀀7、充分利用“ITET项目”与知名IT企业之间的战略合作关系,为受训学生提供更多工作岗位和发展机会。 󰀀

三、严格的就业监督机制: 󰀀1、由专家给予就业方向的指导和监督,保证结业的学生顺利实现就业安置。 󰀀2、全国各培训基地必须在每期学员毕业前期举行专场招聘会,然后将具体情况以书面形式向工作组报告,以便工作组对学员就业情况进行指导和监督。 󰀀3、全国各培训基地每月将当地的就业情况向工作组汇报,工作组根据所上报的情况动态地实行就业安置部署。 󰀀4、每一名在全国各培训基地接受培训的学员,都将与培训基地签订《人才就业推荐协议》以保障学员的合法权益。 󰀀5、ITET实行严格的投诉管理制度,各基地和单位负责就业安置的工作人员,不得在任何时间、任何情况下推脱就业安置责任,如果发现情况或接到学生的投诉并经核实,ITET工作组将直接追究该基地单位以及相关责任人的责任。 󰀀

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